36 Excellents exemples de CV créatifs de designers
Réaliser un CV créatif et qui vous démarquera du lot n’est pas toujours une tâche facile. Pourtant, un CV qui attire l’œil et ne laisse pas indifférent est indéniablement un avantage énorme face aux recruteurs. Voici pour vous 36 excellents exemples dont certains sont même à télécharger.
Le besoin d’avoir un CV séduisant visuellement et original est encore plus vrai pour quiconque évolue dans un milieu créatif ou artistique. Il est donc très important de savoir vous démarquer et montrer votre talent créatif, voire donner un aperçu de votre style.
Généralement, la première impression et idée que l’on se fait de vous passe par des médiums tels que votre portfolio, une application en ligne, un mail ou bien grâce aux réseaux sociaux. Mais ne lésinez par sur l’efficacité d’un bon CV ! Lorsque bien fait et en adéquation avec qui vous êtes et ce que vous voulez montrer de vous, il ne pourra que conquérir votre recruteur.
Voici 36 exemples de CV originaux et créatifs qui ne manqueront pas de raviver votre panne d’inspiration et d’apporter quelques idées pour vos futurs CV. Certains sont même à télécharger gratuitement comme modèles. Le prochain qui le fait sur Word sera mis au pilori !
CV ‘Take a look inside’ réalisé par Amber Van Mieghem
CV créatif de Jahangir Alam Jisan
CV ‘Shameless Self-Promotion’ de Kyle Robertson
CV créatif de graphic designer par Saranch Solanki
Exemple de CV pour Infographiste par Robert Kostrzewa
CV d’auto-promotion réalisé par Vidar Olufsen
Exemple de CV par Evelin Callens
CV de 2013 par Riccardo Sabatini
Exemple de CV par Syril Bobadilla
CV d’auto-promotion par Caitlin Walsh
‘Une identité très personnelle » par Mike Norrington
Curriculum_Vitae de Francisco HIdalgo
CV de 12 pages présenté par Egotype
Comment réaliser un CV original par Whitney Blake
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Auteur: Gaétan Weltzer, comme toujours en fait.
cfdev -
Il y a des perles 😉 merci Spartan !
Design Spartan -
De rien !
artfordplus -
C’est exactement ce que je voulais écrire lol. C’est drôlement gonflé parfois 🙂
CK -
Je pense que ça n’a aucun sens de noter ses compétences sur des logiciels/langages ! Je suis étonné de le voir aussi souvent.
90% Photoshop ? 100% Illustrator ? 70% PHP ? Ça ne veut strictement rien dire… L’ordre dans lequel les éléments sont listés suffit à déterminer l’importance de chacun.
Design Spartan -
Je suis entièrement d’accord, c’est une des choses à éviter que j’avais listées dans un article.
Thoaupe -
Ça permet quand même à un recruteur de savoir comment se positionne un candidat.
Une liste de soft ça reste très vague, et il y a rien de pire que de se rendre compte en entretien que finalement le candidat à fait 4 tutos sur un logiciel. Alors qu’un « 20 % Ae » ça donne tout de suite le ton. Même si on est d’accord, 20% ne veut rien dire.
Il faut toujours penser aux recruteur. Sur l’avant dernier CV par exemple. Quelle info va intéresser un DRH, le nom du mec ou ses compétences et ses projets ?
Vincent nous dit ici que son nom vaut 50% de ses compétences (en terme de volume).
C’est plus ce genre de chose que je trouve étrange.
Pingback: Comment rédiger un CV de designer ? - Hintigo
Mary Aime -
Merci beaucoup pour cet article, Bravo aux CV publiés j’espère qu’ils ont tous trouvé le travail qui leur plaisait.
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